12/08/2022

Buka Pelatihan Kepimpinan Administrator, Abdullah Sani: Semoga Melahirkan Pemimpin Mempunyai Strategi dan Inovatif

2 min read

JAMBI – Seorang pemimpin harus memiliki strategi yang inovatif dalam menjalankan amanahnya. Selain itu harus mempunyai komitmen untuk bersedia mendengarkan setiap masukan agar tercapainya tujuan bersama.

Hal tersebut, dikatakan Wakil Gubernur Jambi Abddul Sani saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator  Angkatan VI Pemerintah Kabupaten / Kota   se-Provinsi Jambi Tahun 2022, di Aula Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), Senin (04/07/2022).

“Salah satu upaya pemerintah dalam upaya meningkatkan pelayanan publik dan meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah dengan mengembangkan kompetensi pejabat administrator untuk memenuhi standar kompetensi manajerial jabatan administrator. Pelatihan Kepemimpinan Administrator, pelatihan struktural seperti yang telah diamanatkan berdasarkan ketentuan Pasal 217 ayat (5) Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, pejabat administrator harus memiliki kompetensi manajerial yang dibutuhkan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan, baik pusat maupun daerah,” kata Abdullah Sani.

Fenomena kesenjangan, lanjut Sani merupakan salah satu bukti bahwa mayoritas sumber daya aparatur masih memiliki kompetensi yang belum optimal. Peningkatan kompetensi aparatur pemerintah merupakan kunci utama dalam transformasi kinerja pelayanan instansi pemerintah  kepada  masyarakat.

” Saya minta semua peserta untuk mengikuti proses pembelajaran ini dengan baik dan sungguh-sungguh untuk  mematangkan kecerdasan intelektual, emosional, dan spritual, serta mampu menempatkan diri dalam peranannya sebagai pelayan masyarakat, sehingga dapat ikut menyukseskan pemerintahan dalam mendukung pembangunan Provinsi Jambi melalui Program Jambi MANTAP,” tambah Sani.

Sani menjelaskan, Pelatihan Kepemimpinan Administrator  memiliki tujuan untuk mencetak pemimpin yang memiliki kompetensi manajemen kinerja dalam rangka memenuhi standar manajerial Administrator.

“Melalui proses pelatihan ini diharapkan agar peserta menjadi pemimpin (leader) memiliki kompetensi tinggi untuk menjamin terlaksananya akuntabilitas Jabatan Administrator, serta mampu melaksanakan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pengawas dan pelaksana dalam memberikan pelayanan publik sesuai SOP,”imbuhnya.

Lebih lanjut, Sani mengungkapkan, seorang pemimpin harus mempunyai komitmen untuk bersedia mendengarkan masukan serta kritikan demi tercapainya tujuan.

“Seorang pemimpin hendaknya memiliki hati nurani, serta berbudaya kerja yang tinggi sebagai upaya menciptakan tata pemerintahan yang bersih dan berwibawa dengan mengedepankan prinsip-prinsip pemerintahan yang baik (good governance) dalam rangka mendukung terwujudnya birokrasi profesional dalam setiap tugas yang diamanatkan oleh negara,” tutur mantan Wakil Wali Kota Jambi itu.

Sedangkan, Kepala BPSDM Provinsi Jambi H. M. Iskandar Nasution menyampaikan, tujuan pelatihan adalah untuk mengembangkan potensi peserta dalam menuhi standar jabatan struktural dalam pemrintahan dan meningkatkan ilmu pengetahauan dan keterampilan dan sikap pengabdian yang displin dalam pelayanan kepada msyarakat.

” Dengan adanya pelatihan ini kita berharap peserta mampu mengembangkan potensi, serta memenuhi standar jabataan struktural pada Pemerintahan,” tandasnya. (*)

Penulis/Editor/Rafik
Sumber/Kominfo/Provinsi Jambi

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.